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今年以来，文山壮族苗族自治州砚山县坚持党建引领优化营商环境，充分发挥党员干部在助推地方经济发展过程中服务人、凝聚人、引领人的作用，1978名党员干部带“技”上门开展驻企服务，为企业纾困解难，着力优化营商环境。

“别看这个‘时间计时器’个头小，它在水的前处理与过滤过程中起着重要作用……”金七药业股份有限公司的驻企服务员何海军正在操作改造完成的设备。改造后，不仅解决了设备运行问题，更为企业每年节省了10余万的设备更换费用和控制费用，而此次改造仅花费10元。这只是砚山县开展驻企服务的一个缩影。

2022年初，砚山县制定出台《砚山县驻企服务工作方案》，组建驻企服务工作专班，今年以来，全县共派出1978名党员干部下沉到全县2372家市场主体开展驻企服务，有效解决了企业在“全生命周期”办事过程中遇到的困难和问题。

同时，砚山县还组建了包含农林水利、法律、税务等各行业领域的“为企服务专业人才库”，根据“企业需协调解决问题清单”，组建综合技术专家服务团带着政策、技术“上门”服务。

为进一步提升服务质量，砚山县通过“一把手”走流程全面提升营商环境，并聘请5名营商环境观察员、15名营商环境监督员、33名营商环境体验师，设立10户重点企业“营商环境观察哨”，实现服务质效“双向”反馈。同时，聚焦“冷、懒、推、乱、贪”等问题，对全县具有行政审批、公共服务职能和民生服务职能的45家政府部门、省州驻砚单位的139个股室开展“难办事”股室评议，有效畅通了行政审批工作中的“中梗阻”问题，以效能提升优化营商环境。

与何海军一同“驻企”的，还有何海军的党组织关系。“我接受党的教育培养多年，深知党建引领对产业发展的重要性。”在金七药业股份有限公司党支部的第一次支部会议上，何海军当选为支委委员，并提出通过联盟党组织搭建政企对接平台，以“党建联盟”形式创新开展技能比拼竞赛，将支部活动开展到生产线、生产车间、田间地头，以党建引领企业发展。

在深入优化营商环境过程中，砚山县坚持党建引领，整合33家党政部门、群团组织力量，组建“红色锋帆”“优化营商环境”“星火”等6个党建联盟；培育“四力先锋”宣传服务、“红砚蓝山”税务服务等特色党建品牌；积极探索“红色代办”，上门提供政务代办、审批特办、法律调解等特色服务；通过政治理论联学、优势资源联享、实践活动联办、党员队伍联建、中心工作联动、模范机关联创，以党建联盟助推企业抱团协同发展。

云南网记者王世涵通讯员普文晓罗开业摄影报道

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